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Ihr neuer Arbeitsplatz und was uns als Arbeitgeber wichtig ist!
Die letzten Jahre haben die Arbeitswelt nachhaltig verändert. Die Corona-Pandemie zwang uns, neue Wege zu finden, um produktiv und sicher zu bleiben. Dabei wurde klar, dass Flexibilität und Anpassungsfähigkeit die Schlüssel zum Erfolg sind.
Heute haben sich drei Haupt-Arbeitsmodelle etabliert: das Hybridmodell, Arbeiten im Büro und vollständig remote aus dem Homeoffice. Für uns hat sich das Beste aus beiden Welten etalbliert, wir sind HYBRID.
Das Hybridmodell ermöglicht es unseren Mitarbeitern, einige Tage im Büro zu arbeiten und den Rest der Woche flexibel von zu Hause aus. Das fördert nicht nur die Work-Life-Balance, sondern steigert auch die Produktivität und Zufriedenheit. Jeder hat unterschiedliche Bedürfnisse: So braucht unsere Marketing und Social-Media-Managerin Julia einen anderen Arbeitsplatz für ihre kreative Aufgaben und liebt die Arbeit aus dem Home Office. Genau so wichtig sind für sie aber auch die Tage im Büro.
Genau so geht es unserem 3D-Anwendungstechniker Jonathan. Er arbeitet auch hybrid und wird im Home-Office desöfteren von seinem FeelGood-Manager Balou bei Schulungen unterstützt.
Andere Teammitglieder arbeiten die ganze Woche vom Büro aus und auch das ist gut und darf auch immer noch so sein. Denn in einigen Bereichen bleibt die Arbeit vor Ort unverzichtbar. Persönliche Zusammenarbeit fördert spontane Kreativität, Teamgeist und den direkten Zugang zu wichtigen Ressourcen. Gerade bei kreativen und kollaborativen Projekten ist der direkte Austausch oft unersetzlich.
Wohlbefinden und Produktivität
Im Büro sind uns individuelle Arbeitsplätze sehr wichtig. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert darauf, dass jeder Mitarbeiter seinen Arbeitsplatz individuell gestalten kann. Wir wissen, dass jeder einzigartige Bedürfnisse hat. Sei es durch ergonomische Stühle, höhenverstellbare Schreibtische oder persönliche Dekorationen – ein individuell gestalteter Arbeitsplatz steigert nicht nur das Wohlbefinden, sondern auch die Produktivität. Ein passender Arbeitsplatz kann den Stress reduzieren und die Kreativität fördern.
Bewegung im Büro – Rückengesundheit im Fokus
Ergonomische Arbeitsplätze sind nicht nur ein Trend, sondern eine echte Unterstützung für die Gesundheit. Durch das Wechseln der Arbeitsposition wird die Durchblutung gefördert, Rückenprobleme werden vorgebeugt und die Produktivität gesteigert. Ein gesunder Rücken ist nicht nur unser Anliegen, sondern eine Investition in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.
Betriebliche Krankenversicherung – Mehr als nur ein Benefit
Neben der individuellen Arbeitsplatzgestaltung bieten wir unseren Mitarbeitern auch eine betriebliche Krankenversicherung an. Dieser Zusatznutzen zeigt, dass uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter am Herzen liegt. Sie profitieren von besseren Behandlungsmöglichkeiten, Präventionskursen und zusätzlichen Vorsorgeuntersuchungen. Das Ergebnis? Höhere Zufriedenheit, weniger Fehlzeiten und ein motiviertes Team.
Bike-Leasing – Umweltfreundlich und aktiv
Um unseren Mitarbeitern weitere Vorteile zu bieten, haben wir das Bike-Leasing eingeführt. Egal, ob für den Arbeitsweg oder die Freizeit – ein Fahrrad bietet Flexibilität und ist eine umweltbewusste Alternative. So bleibt unser Team nicht nur mobil, sondern auch fit und trägt gleichzeitig zur Nachhaltigkeit bei.
Kostenlose Getränke
Oft werden diese als Benefit in Stellenanzeigen angepriesen. Bei uns jedoch nicht…
Natürlich könnten wir ein ganzes Arsenal an Getränken zur Verfügung stellen, aber wir haben uns für einen nachhaltigeren Ansatz entschieden. Deshalb nutzen wir einen SODASTREAM, um unser gutes sauerländisches Trinkwasser zu verwandeln. Zusätzlich bieten wir kostenlosen Kaffee und Tee an.
Fazit
Wir sind mit Sicherheit nicht perfekt, aber wir haben uns in den vergangenen Jahren immer weiterentwickelt und uns immer wieder angepasst und neu erfunden. Möchten Sie uns als Arbeitgeber kennen lernen? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ oder auf eine unserer offenen Stellen.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Team der Antonius Köster GmbH.
